Utbildningar och program
Boka våra populära utbildare. På Inclusion Academy tycker vi inte att det räcker med att inspirera kortsiktigt. Vi vill bidra med hållbar kunskap som berör på djupet.
Ibland behövs en kortare föreläsning och vid andra tillfällen behövs längre utbildningsprogram för ledningsgrupp eller för hela arbetsplatsen. Vi arbetar både på plats hos er, i konferenslokaler och digitalt. Alla våra utbildare kan kombinera föreläsningar med interaktiva metoder för att skapa engagemang och långsiktigt lärande.
Här nedanför hittar du våra program och utbildningar
Vi skräddarsyr program och utbildningar och erbjudar även färdiga paketlösningar.
Föreläsning
”Du kan inte vara autistisk, du verkar ju helt normal!”
Utbildningen riktar sig till alla som vill lära sig mer om autism.
Läs merHandledning
Antirasistisk handledning
Ett stöd för dig som själv möter motstånd i arbetslivet på grund av rasism, eller för dig som är chef/ledare som arbetar med antirasism.
Läs merHandledning
Antirasistisk rådgivning för chefer och ledare
Antirasistisk rådgivning är ett riktat stöd till dig som själv arbetar med antirasistiska processer, verksamheter, projekt eller ledarskap.
Läs merWorkshop
Antirasistiskt arbete i praktiken
Längtar du också efter en kurs som arbetar med praktiska antirasistiska metoder? Hör av dig till oss!
Läs merUtbildning
Arbetsmiljö och minoritetsstress
Den här utbildningen ger dig kunskap och stöd om minoritetsstress samt hur du som chef eller HR kan arbeta förebyggande.
Läs merUtbildning
Att bygga jämlika teknikorganisationer
Styrning och förändringsarbete kopplat till jämlikhet och mångfald i kunskapsintensiva organisationer.
Läs merUtbildning
Att förebygga diskriminering och främja lika möjligheter – aktiva åtgärder för arbetsgivare
Vi erbjuder en utbildning som ger er praktiska verktyg för att genomföra aktiva åtgärder utifrån era villkor. Bild: omarbetat från boken ”Diskrimineringslagen – en handbok för chefer”.
Läs merUtbildning
Att förebygga sexuella trakasserier
Vår utbildningen om sexuella trakasserier utgår ifrån svensk och internationell forskning samt den svenska diskrimineringslagen.
Läs merLedarskapsutbildning
Att leda för jämlikhet
Vi stärker er förmåga att agera förebyggande mot kränkande särbehandling och diskriminering, i relation till etnicitet och hudfärg.
Läs merUtbildning
Att mäta och följa upp jämställdhets- och mångfaldsarbete
Gabriella Fägerlind har skrivit ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” (2024) med ett eget kapitel om att mäta mångfald.
Läs merUtbildning
De horisontella principerna. Utbildning i social hållbarhet.
Jämställdhet, icke-diskriminering och tillgänglighet. Lär dig mer genom oss.
Läs merUtbildning
En trygg skola
En trygg och inkluderande skola borde vara en självklarhet för alla barn. Här får ni stöd, utbildning och rådgivning för att skapa bästa möjliga förutsättningar.
Läs merHandledning
Handledning och konflikthantering
Frida Sandegård ger chefsstöd, teamutveckling och konflikthantering, genom handledning i grupp eller individuellt.
Läs merUtbildning
HBTQI – livsvillkor, normer och inkludering
Utbildningen ger grundläggande kunskaper om HBTQI-personers livsvillkor och hur ett systeamtiskt arbete för inkludering kan gå till.
Läs merFöreläsning
Heteronormativitet – ett hinder för inkludering
Föreläsningen lyfter exkluderande normer om kön och sexualitet samt ger konkreta exempel på tydligt arbete för inkludering.
Läs merHR med kompetens om tillgänglighet, inkludering och mångfald
HR-stöd
Anna Bergkvist stöttar er vid HR-processer och vägleder chefer i organisationer och värdegrundsdrivna företag.
Läs merFöreläsning
Hälsa, rasism och identitet – att vara en trygg vuxen
Föreläsningen stärker deltagarna i att vara trygga vuxna som ingriper mot rasism.
Läs merUtbildning
Inkluderande arbetsmiljöer
Den här kursen tar avstamp i hur omedvetna fördomar fungerar och går igenom sånt som ofta står i vägen för en inkluderande arbetsmiljö.
Läs merUtbildning
Inkluderande ledarskap för jämställdhet och mångfald
Bli en ledare som sätter inkludering, jämställdhet och mångfald i centrum.
Läs merFöreläsning
Intersektionalitet som teori och metod
Intersektionalitet är både teori och metod som kan förändra ert arbetssätt.
Läs merUtbildning
Jargong och språkbruk på arbetsplatsen
Utbildningen syftar till att på ett lättillgängligt sätt redogöra för centrala begrepp kopplat till normer och makt, inkludering och jargonger.
Läs merUtbildning
Jämlik service och bemötande
I den här utbildningen får ni handfasta tips om hur ser service och ert bemötande kan bli mer jämställt och likvärdigt för alla.
Läs merLedarskapsutbildning
Konflikthantering för chefer
Stärk ditt ledarskap genom att bli tryggare i din konflikthantering.
Läs merUtbildning
Konflikthantering och minoritetsstress
I utbildningen får deltagarna reflektera och öva för att hantera framtida konflikter med omdöme och ökad trygghet.
Läs merUtbildning
Kränkande särbehandling, trakasserier och konflikt – vad ska man göra när?
Att skilja på hantering av kränkande särbehandling, trakasserier och konflikter. För att främja en god och effektfull arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer och levererar på jobbet.
Läs merProgram
Ledarskapsprogram för antirasism och social hållbarhet
Programmet vänder sig till existerande chefs- och ledningsgrupper som vill vässa sina kompetenser inom antirasistiskt ledarskap och social hållbarhet.
Läs merFöreläsning
Maskulinitet och våld
Föreläsningen är grundad i forskning om män och maskuliniteter, samt erfarenhetsbaserat arbete för att förebygga mäns våld.
Läs merWorkshop
Män och jämställdhet
Workshopen tillgängliggör centrala idéer kopplat till inkludering, arbetsplatskultur och jämställdhet – med särskilt fokus på män och maskulinitet.
Läs merUtbildning
Mångfald och inkluderande kultur på arbetsplatsen
Skapa en arbetsplats där ni tar tillvara allas perspektiv, kunskap och erfarenheter! Vi utbildar om framgångsfaktorer för arbetet.
Läs merFöreläsning
Neuromångfald på jobbet
En föreläsning om adhd, autism och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och hur mångfald gör att ni presterar bättre tillsammans.
Läs merProcesstöd
Processtöd för aktiva åtgärder
Vi erbjuder ett kundanpassat stöd kring hur just er arbetsplats kan förbättra ert arbete med aktiva åtgärder.
Läs merProcesstöd
Processtöd för organisatorisk och social arbetsmiljö
Vi erbjuder ett kundanpassat stöd kring hur just er arbetsplats kan förbättra ert arbete med er arbetsmiljö.
Läs merUtbildning
Psykologisk trygghet och makt
Hög psykologisk trygghet på gruppnivå och inom organisationen förebygger risker, främjar innovation och lärande och samt stärker inkludering.
Läs merUtbildning
Rasism utan rasister?
Den här utbildningen ger er bättre verktyg att identifiera rasistiska handlingar och system utan att peka ut specifika individer som ansvariga.
Läs merUtbildning
Rasism, språkbruk och jargong
Marco Vega föreläser och samtalar med unga och unga vuxna om rasistiskt språkbruk, sexism och hälsa.
Läs merUtbildning
Rekrytering – fokus jämställdhet och mångfald
Kursen fokuserar på hur rekryteringsprocessens olika steg kan kvalitetssäkras – generellt och med avseende på jämställdhet och mångfald.
Läs merUtbildning
Sexuella trakasserier och makt – på jobbet
Alla på jobbet ska vara trygga med att veta vad sexuella trakasserier är och hur vi kan förebygga det på arbetsplatsen.
Läs merErbjudande
Svåra samtal
Svåra samtal för chefer och ledare med delegerat arbetsmiljöansvar. En satsning för arbetsmiljön.
Läs merFöreläsning
Så lagom svensk
Hanna Wallensteen tar utgångspunkt i socialpsykologiska perspektiv kring hur det är att mötas av rasistiska tankemönster i det svenska samhället i allmänhet och i arbetslivet i synnerhet.
Läs merFöreläsning
Transinkluderande jämställdhet
Föreläsningen innehåller systematiskt arbete för jämställdhet, transpersoners rättigheter, utmaningar och vägar framåt för transinkludering.
Läs merUtbildning
Unconscious bias – vad är det och hur kan vi hantera detta i jobbet?
Den här kursen går igenom vad unconscious bias är och ger tips på hur vi kan undvika negativa konsekvenser av unconscious bias på jobbet.
Läs merUtbildning
Uncounsious bias(es) och inkluderande bemötande
Utgångspunkten är att exkludering ofta sker omedvetet och att reflektion bidrar till att vi säkerställer att alla trivs på jobbet – inte bara vissa.
Läs merFöreläsning
Vad är det som är så speciellt med att ha adopterats?
En föreläsning för dig som möter personer som har adopterats i ditt arbete.
Läs merFöreläsning
Vad är minoritetsstress?
Hanna Wallensteen föreläser om minoritetstress utifrån psykosocial teori och konkreta exempel från verkligheten.
Läs merUtbildning
Vardagsrasism och antirasism i arbetslivet
I den här utbildningen får ni bättre koll på vad rasism är och hur vardagsrasism kan påverka arbetslivet.
Läs merWorkshop
Vem designar framtiden? Teknik, kultur och makt
Den här workshopen undersöker hur kultur, makt och identitet påverkar design, innovation och vilka problem vi definierar som viktiga att lösa.
Läs mer