Antirasistiskt arbete i praktiken

Gå från ord till handling!

Den här utbildningen går direkt in i praktiska metoder, processer och övningar för att stärka ert antirasistiska arbete. Beroende på var er organisation befinner sig så anpassar kursledaren övningar och metoder. Nedan är exempel på praktiska teman som du som kund kan välja mellan.

Praktiska teman

• Självreflekterande övningar – för individer i gruppen och för gruppen som helhet
• Att skapa och öka engagemang för det antirasistiska arbetet
• Mandat och ansvarsskyldighet
• Att agera direkt vid rasistiska kränkningar – professionellt ansvar och civilkurage
• Att ta hand om medarbetare som blir utsatta för rasism – kollegialt stöd och chefers ansvar
• Resurssättning av det antirasistiska arbetet
• Omvärldsanalys
• Checklista för antirasistisk kommunikation
• Gemensamma riktlinjer för chefer och ledare
• Principer kring likvärdigt och antirasistiskt bemötande
• Lärandeprocesser i en antirasistisk organisation
• Breddad representation och rekrytering
• Antirasistiskt påverkansarbete
• Att forma och vårda separatistiska grupper vid behov
• Kvalitetssäkring och trovärdighet
• Feedback, medarbetarsamtal och uppföljning
• Självledarskap, uthållighet och omvårdnad

Format

Vi rekommenderar utbildningen i halvdags-, heldagsformat eller som program över en längre tid. I samråd med kund lägger vi upp utbildningen och lägger fokus på de praktiska moment som är relevanta för just er organisation.

Citat från kursledaren

”Jag har utbildat hundratals arbetsgrupper om grunderna för rasism och antirasism. Historia, begrepp och en grundläggande förståelse är givetvis en förutsättning för att en organisation ska kunna ta ett gemensamt och hållbart ansvar för sitt antirasistiska arbete. Men allt fler ropar efter mer praktisk kunskap och det är därför jag har tagit fram detta erbjudande. För att antirasism ska utföras i praktiken så behöver vi öva, testa oss fram och vara beredda på både fallgropar och framgångar. I den här kursen finns just det utrymmet.”

Anna Adeniji