HR-stöd

För att främja inkludering, jämlikhet och mångfald kan det ibland behövas extra stöd vid ledning och fördelning av arbete samt HR-processer. Kanske behöver personalhandboken ses över, eller onboardingprocessen? Och hur var det nu med risk- och konsekvensanalys vid verksamhetsförändringar?

Anna Bergkvist är utbildad personalvetare och stöttar organisationer och företag med tydliga värdegrunder. Hon hjälper styrelser, ledningsgrupper och hon tar ibland interimschefsuppdrag.

Om ni ser över era policys eller riktlinjer är Anna en av våra expterter som kan vara er ”kritiska vän”. Hon säkerställer kvalité, tydlighet och att ni lever upp till lagkrav, avseende diskrimineringslagen och arbetsrättsliga områden.