Beskuren bild med två personer varav den ena intervjuar den andra
Kursen fokuserar på hur rekryteringsprocessens olika steg kan kvalitetssäkras –  generellt och med avseende på jämställdhet och mångfald.
Be om offertLäs mer om utbildaren

Rekrytering – fokus jämställdhet och mångfald

Utbildningen fokuserar på hur rekryteringsprocessens olika steg kan kvalitetssäkras –  generellt och med avseende på jämställdhet och mångfald. Ni får praktiska tips när det gäller arbetsbeskrivningen, kravprofil, annons, urval, intervjuer och tester och beslut Vi tar också upp risker med unconscious bias – omedveten partiskhet – vid rekrytering.

I kursen går vi igenom rekryteringsprocessens olika steg: Analys av rekryteringsbehov, arbetsbeskrivning, kravprofil, annons och rekryteringskanaler, intervjuer och tester samt beslut om vilken kandidat som ni ska erbjuda jobbet. För varje del får du konkreta och praktiska tips på hur ni kan utveckla rekryteringen ur ett jämställdhets-, mångfalds- och inkluderingsperspektiv. Kursen tar också upp teori och forskning med koppling till rekrytering. I kursen går vi igenom fallgropar kopplat till föreställningar och unconscious bias (omedveten partiskhet) i rekryteringsprocessens olika delar.

I kursen ingår ett flertal gruppdiskussioner och övningar kopplat till de olika stegen i rekryteringsprocessen. För att skapa verklighetsnära case använder vi annonser, intervjuguider och annat material från just er bransch i de övningarna.

Kursmaterial

Tillval kursmaterial/dokumentation: boken ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” där ett helt kapitel handlar om rekryteringsprocessen.

Ämne
arbetskollegor samlas runt ett bord

Aktiva åtgärder

Aktiva åtgärder handlar om att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.
Läs mer
Ämne
En kinesisk familj bestående av en mamma, ett barn och en pappa. De ler mot varandra och solen skiner i bakgrunden.

Jämställdhet

Jämställdhet innebär att alla människor, oavsett kön, har samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom alla områden i livet.
Läs mer
Ämne
En brandman med långa naglar pustar ut på trottoar

Mångfald

Mångfald betyder olikhet eller variation. Till exempel mångfald av bakgrund, erfarenhet eller förmågor.
Läs mer
Konsult
Gabriella, vit kvinna med kort vitt hår, klädd i svart skjorta.

Gabriella Fägerlind

Gabriella är organisationskonsult och rådgivare till lednings- och styrgrupper. Hon bidrar till att skapa inkluderande och framgångsrika arbetsplatser.
Läs mer
Tveka inte att höra av dig om kundanpassade lösningar.