En brandman står på station och läser i sin mobil

Arbetsmiljö handlar om fysiska, psykiska och sociala aspekter på jobbet. En god arbetsmiljö gör att vi mår bättre och presterar bättre på jobbet.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljö handlar om fysiska, psykiska och sociala förhållanden på jobbet. Hur vi har det tillsammans, hur arbetet är organiserat och hur det känns på jobbet.

En god arbetsmiljö minskar risker för ohälsa och gör att vi mår bättre och presterar bättre. En god arbetsmiljö upplevs rättvis, främjar trivsel, hälsa och produktivitet på jobbet.

Nivåer av stress, vilken jargong som råder och relationer mellan ledning och medarbetare har med arbetsmiljö att göra. Trakasserier från inte förekomma på arbetsplatsen och arbetsgivare är skyldiga att systematiskt arbeta med att förbättra arbetsmiljön.

Hur utvecklar man arbetsmiljön?

Eftersom arbetsmiljön har med många olika områden att göra behöver man arbeta systematiskt. Medarbetarundersökningar är ett verktyg för att undersöka arbetsmiljön. Den typen av undersökningar kan behöva kompletteras med kvalitativa data, alltså beskrivningar och berättelser om hur arbetsmiljön upplevs. Det kan man ta reda på till exempel genom intervjuer.

Här nedanför hittar du erbjudanden som är kopplade till detta ämne.

Handledning

Porträtt på Anna Adeniji

Antirasistisk rådgivning för chefer och ledare

Antirasistisk rådgivning är ett riktat stöd till dig som själv arbetar med antirasistiska processer, verksamheter, projekt eller ledarskap.

Utbildning

En svart kvinna tar sig för pannan där hon sitter mellan två vita personer

Arbetsmiljö och minoritetsstress

Den här utbildningen ger dig kunskap och stöd om minoritetsstress samt hur du som chef eller HR kan arbeta förebyggande.

Ledarskapsutbildning

Fyra personer är vända mot varandra. Två skakar hand. Alla ler.

Att leda för jämlikhet

Vi stärker er förmåga att agera förebyggande mot kränkande särbehandling och diskriminering, i relation till etnicitet och hudfärg.

Föreläsning

beskuren bild på två personer som står framför varandra. Den ena är barbent och står på tå.

Heteronormativitet – ett hinder för inkludering

Föreläsningen lyfter exkluderande normer om kön och sexualitet samt ger konkreta exempel på tydligt arbete för inkludering.

Föreläsning

En kvinna tittar in i kameran och håller upp en hand framför sig

Härskartekniker, sexuella trakasserier & inkluderande bemötande

Föreläsningen ger djupare kunskap om sexuella trakasserier, härskartekniker och ett inkuderande bemötande i arbetslivet.

Utbildning

En grupp människor står framför en griffeltavla och håller varandra om ryggen

Inkluderande arbetsmiljöer

Den här kursen tar avstamp i hur omedvetna fördomar fungerar och går igenom sånt som ofta står i vägen för en inkluderande arbetsmiljö.

Föreläsning

Två kvinnor sitter bredvid varandra och interagerar glatt.

Inkluderande och normmedvetet bemötande

Vill du nå fram och skapa tillit? Varför är det så svårt ibland? Den här föreläsningen ger dig redskap för att bli mer inkluderande i din kommunikation.

Utbildning

En kvinna arbetar vid en stor maskin och hon bär skyddshjälm

Jargong och språkbruk på jobbet

Utbildningen syftar till att på ett lättillgängligt sätt redogöra för centrala begrepp kopplat till normer och makt, inkludering och jargonger.

Utbildning

personer i ett mötesrum som är upprörda på varandra

Konflikthantering och minoritetsstress

I utbildningen får deltagarna reflektera och öva för att hantera framtida konflikter med omdöme och ökad trygghet.

Workshop

En man och en liten pojke ligger på ett golv och ritar en teckning.

Män och jämställdhet

Workshopen tillgängliggör centrala idéer kopplat till inkludering, arbetsplatskultur och jämställdhet – med särskilt fokus på män och maskulinitet.

Utbildning

fyra kollegor skrattar och pratar med varandra

Mångfald och inkluderande kultur på arbetsplatsen

Skapa en arbetsplats där ni tar tillvara allas perspektiv, kunskap och erfarenheter! Vi utbildar om framgångsfaktorer för arbetet.

Konsultstöd

Spelpjäser i olika fäger

Processtöd för aktiva åtgärder

Vi erbjuder ett kundanpassat stöd kring hur just er arbetsplats kan förbättra ert arbete med aktiva åtgärder.

Konsultstöd

En kvinna sitter i en rullstol och arbetar på sin laptop.

Processtöd för organisatorisk och social arbetmiljö

Vi erbjuder ett kundanpassat stöd kring hur just er arbetsplats kan förbättra ert arbete med er arbetsmiljö.

Utbildning

Sju personer står på rad och ler. De tittar på varandra.

Psykologisk trygghet & inkluderande arbetsplatskultur

Visste du att psykologiskt trygga grupper är de mest effektiva och har högsta arbetsglädjen? Här lär du dig hur ni kan bli bättre på det!

Utbildning

Kvinna som har #metoo skrivet på armen.

Sexuella trakasserier och makt – på jobbet

Alla på jobbet ska vara trygga med att veta vad sexuella trakasserier är och hur vi kan förebygga det på arbetsplatsen.

Utbildning

en liten växt strävar upp ur cementen

Så lyckas du i ditt inkluderingsarbete!

Hur ska företag bli bättre på sitt inkluderingsarbete? Det här är en interaktiv, inspirerande och praktisk utbildning som engagerar hela teamet.

Utbildning

En kvinna i hijab pratar i telefon

Vardagsrasism och antirasism i arbetslivet

I den här utbildningen får ni bättre koll på vad rasism är och hur vardagsrasism kan påverka arbetslivet.

Konsult

porträtt Anna Adeniji

Anna Adeniji

Anna Adeniji erbjuder fortbildning om inkluderande arbetsmiljö, antirasistiskt ledarskap och minoritetsstress. Hon erbjuder även antirasistisk handledning.

Konsult

Anna, en vit blond kvinna står i utomhusmiljö med en svart kavaj

Anna Bergkvist

Anna föreläser, utbildar och gör konsultuppdrag inom HR eller i gränslandet mellan ideellt och professionellt i ideell sektor.

Konsult

Frida, vit kvinna med rött hår och fräknar, står lutat mot en vägg och tittar in i kameran. Hon är klädd i lila kavaj.

Frida Sandegård

Frida Sandegård är konsult och handledare för team och ledningsgrupper. Hon utbildar inom konflikthantering, jämlikhet, minoritetsstress och inkludering.

Konsult

Gabriella, vit kvinna med kort vitt hår, klädd i svart skjorta.

Gabriella Fägerlind

Gabriella är organisationskonsult och rådgivare till lednings- och styrgrupper. Hon bidrar till att skapa inkluderande och framgångsrika arbetsplatser.

Konsult

Hanna, en svart kvinna i kort hår sitter med arme mot knät. Hon är klädd i lila polotröja.

Hanna Wallensteen

Hanna Wallensteen föreläser om rasism, minoritetsstress, adoption och svåra samtal. Hon är leg. psykolog och leg. psykoterapeut.

Konsult

Johan, en vit rakad man klädd i svart skjorta.

Johan Pettersson

Johan Petterson är föreläsare och workshopledare med specialiskunskap om språkbruk och jargong, sexuella trakasserier och mäns våld.

Konsult

Lisa, en vit kvinna med kort blont hår klädd i svart skjorta.

Lisa Andersson Tengnér

Lisa Andersson Tengnér utbildar om inkluderande bemötande, diskrimineringslag, sexuella trakasserier och psykologisk trygghet.

Konsult

Patrick är en svart och ljushyad man och står framför en tegelvägg. Han har vit t-shirt och svart kofta.

Patrick Konde

Patrick Konde är utbildare och föreläsare inom skolfrågor, barn- och ungdomars rättigheter och om antirasism.

Konsult

Sandra är vit kvinna med rött hår, klädd i grön skjorta mot rosa bakgrund

Sandra Dahlén

Sandra Dahlén är expert inom jämställdhet och HBTQI-frågor. Hon utbildar bland annat om sexuella trakasserier och jämlik service.

Konsult

Viktoria är en vit kvinna som lutar sig mot en vägg i utomhusmiljö. Hon är kladd i kavaj.

Viktoria Saxby

Viktoria Saxby utbildar om social hållbarhet, jämställdhet, mångfald och inkludering. Hon föreläser också om hur AI påverkar jämlikhet.