”Rättvisa är inte ett program, det är ett sätt att få saker att hända. Prata mindre, gör mer! Det finns ingen meritokrati utan rättvisa. Vi måste skapa jämlika spelplaner innan människor kan konkurrera rättvist.” Iris Bohnet, författare till Make Work Fair: Data-Driven Design for Real Results. Just nu pågår World Economic Forum i Davos! Tre […]
DEI (diversity, equity, inclusion) – strategiska nycklar för offentlig verksamhets effektivitet och legitimitet I ett förändrat samhällslandskap, präglat av globalisering, digitalisering och ökade krav på transparens, står offentlig sektor inför ett vägval. Forskning visar att frågor om mångfald och inkluderande arbetsmiljöer inte bara är värdegrundsfrågor – de är avgörande för organisatorisk effektivitet, innovationsförmåga och långsiktig […]
