Den här utbildningen ger dig kunskap och stöd om minoritetsstress samt hur du som chef eller HR kan arbeta förebyggande.
Arbetsmiljö och minoritetsstress
Har du medarbetare som tillhör en minoritet i samhället? Vet du om att de kan ha en förhöjd risk för stress?
Kursen utgår ifrån föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö som reglerar arbetsgivarens ansvar för att förebygga stress och kränkande särbehandling.
Det unika med kursen är att vi kombinerar det med kunskap om hur just minoritetsgrupper riskerar att utsättas för ytterligare stress på grund av omgivningens fördomar, och hur det kan få konsekvenser på hälsa och upplevelse av arbetsmiljön.
Innehåll
- Intro till OSA
- Minoritet i relation till majoritet, norm och makt
- Olika typer av minoritetsgrupper
- Minoritetsstressmodellen
- Copingstrategier
- Återhämtningsstrategier
- Dynamisk diskriminering
- Verktyg och tips för arbetsgivaren för att minska riskerna för minoritetsstress i arbetsmiljön
Format
Vi erbjuder utbildningen i halvdags- eller heldagsformat. Vid heldag ger vi mer utrymme till verklighetsnära exempel från er egen bransch.
Ämne
Arbetsmiljö
Arbetsmiljö handlar om fysiska, psykiska och sociala aspekter på jobbet. En god arbetsmiljö gör att vi mår bättre och presterar bättre på jobbet.
Läs merÄmne
Diskriminering
Diskriminering enligt lagen innebär att en person särbehandlas negativt baserat på en eller flera diskrimineringsgrunder.
Läs merÄmne
Funktionsvariation
Begreppet syftar till att belysa att alla har olika funktionsförmågor och olika sätt att fungera.
Läs merÄmne
HBTQIA+
HBTQIA+ är en förkortning och ett samlingsnamn som står för homosexuell, bisexuell, transperson, queer, intersex och asexualitet plus mera.
Läs merÄmne
Kränkande särbehandling
Handlingar som kan leda till ohälsa eller att man hamnar utanför gemenskapen.
Läs merÄmne
Könsidentitet och uttryck
Det kön man känner sig som eller vet att man är, det är ens könsidentitet. Och hur man uttrycker sig genom kläder, smink eller kroppsspråk och frisyr är ens könsuttryck.
Läs merÄmne
Minoritetsstress
Minoritetsstress är ett begrepp som används för den kroniska stress som riskerar att drabba personer ur olika minoritetsgrupper.
Läs merÄmne
Rasism
Det finns olika sorters rasism, till exempel antisvart rasism, rasism mot samer och andra ursprungsbefolkningar och antisemitism och antimuslimsk rasism.
Läs merÄmne
Religion och trosuppfattning
Religion och trosuppfattning har att göra med religiös tillhörighet att göra.
Läs merKonsult
Anna Adeniji
Anna Adeniji erbjuder fortbildning om inkluderande arbetsmiljö, antirasistiskt ledarskap och minoritetsstress. Hon erbjuder även antirasistisk handledning.
Läs mer