Strategisk rådgivning

Utbildning är bra men räcker inte. Därför erbjuder vi strategisk rådgivning för att stötta er utifrån era förutsättningar där ni befinner er. Arbetet med inkludering och mångfald kan inte se exakt likadant ut överallt. Det taktiska arbetet med utvecklingen behöver göras i relation till er kärnverksamhet och med er organisationskultur i åtanke.

Inkluderande ledare arbetar framgångsrikt på flera sätt. Ett sätt kan vara att rådgöra med experter. Ibland behöver man bolla med någon utomstående för att få syn på vilka möjligheter och vägval som finns eller för att få klarhet i vad som egentligen gäller. Vi har experter inom arbetsmiljö och diskriminering samt mänskliga rättigheter. Vi har experter med erfarenhet från olika branscher, roller och kulturer som kan agera som er kritiska vän.

Om du är osäker på vilken typ av tjänst ni söker är du välkommen att boka ett kostnadsfritt 30-minutersmöte så hjälper vi dig att navigera.

Kontakta oss

Konsult

Anna Adeniji

Anna Adeniji erbjuder fortbildning om inkluderande arbetsmiljö, antirasistiskt ledarskap och minoritetsstress. Hon erbjuder även antirasistisk handledning.

Läs mer

Konsult

Anna Bergholtz

Anna Bergholtz specialistområden är tillgänglighet och funktionsnedsättning. Hennes fortbildningar tar utgångspunkt från en normbrytande funktionalitet.

Läs mer

Konsult

Anna, en vit blond kvinna står i utomhusmiljö med en svart kavaj

Anna Bergkvist

Anna föreläser, utbildar och gör konsultuppdrag inom HR eller i gränslandet mellan ideellt och professionellt i ideell sektor.

Läs mer

Konsult

Frida, vit kvinna med rött hår och fräknar, står lutat mot en vägg och tittar in i kameran. Hon är klädd i lila kavaj.

Frida Sandegård

Frida Sandegård är konsult och handledare för team och ledningsgrupper. Hon utbildar inom konflikthantering, jämlikhet, minoritetsstress och inkludering.

Läs mer

Konsult

Gabriella, vit kvinna med kort vitt hår, klädd i svart skjorta.

Gabriella Fägerlind

Gabriella är organisationskonsult och rådgivare till lednings- och styrgrupper. Hon bidrar till att skapa inkluderande och framgångsrika arbetsplatser.

Läs mer