Vi är vana att moderera allt från stora konferenser och till mindre panelsamtal. Vi har erfarenhet av att sända live från digital studio och nå ut till tusentals digitala besökare och av att stå på scen under temadagar och kick-offer. Som moderatorer hjälper vi till med den röda tråden och med att främja ett inkluderande och tillgängligt tilltal.
Våra moderatorer är experter inom en mångfald av ämnen, till exempel inkluderande arbetsmiljö, funktionsrätt, rasism, delaktighet, hbtq-personers livsvillkor och barn- och ungdomsperspektiv samt diskrimineringsfrågor och jämlikhet.
När det är viktigt för er med representation och mångfald bistår vi med relevant expertkunskap och erfarenheter. Våra moderatorer är erfarna och vet vad som är viktigt att tänka på inför och under stora och små möten. Vi är gärna med tidigt i planeringen för att stötta er i att leverera en fantastisk konferens eller ett givande och meningsfullt samtal. Vi har också ett stort nätverk av personer som kan delta i panelsamtal om ni söker efter någon med särskild kompetens inom det breda fältet inkludering, mångfald och delaktighet.
Anna Adeniji erbjuder fortbildning om inkluderande arbetsmiljö, antirasistiskt ledarskap och minoritetsstress. Hon erbjuder även antirasistisk handledning.
Anna Bergholtz specialistområden är tillgänglighet och funktionsnedsättning. Hennes fortbildningar tar utgångspunkt från en normbrytande funktionalitet.
Frida Sandegård är konsult och handledare för team och ledningsgrupper. Hon utbildar inom konflikthantering, jämlikhet, minoritetsstress och inkludering.
Gabriella är organisationskonsult och rådgivare till lednings- och styrgrupper. Hon bidrar till att skapa inkluderande och framgångsrika arbetsplatser.
Madeleine Opira är föreläsare och entreprenör med utgångspunkt i förorten och ungdomar. Hon driver utveckling för att motverka socioekonomiska utmaningar.
