Vi erbjuder handledning inom ett antal områden. En del önskar handledning för chefer, andra önskar handledning för ledningsgruppen och några önskar antirasistisk handledning. Vi erbjuder både handledning i grupp och individuellt.
Handledning är en tjänst som kan erbjudas som en stödprocess till ett pågående utvecklings- eller förändringsarbete. Genom regelbunden reflektion, antingen individuellt eller i grupp, får ni syn på aspekter i arbetsmiljön och strukturen som tidigare varit omedvetna. Handledning syftar ofta till att en lednings- eller arbetsgrupp med stöd från en handledare får tillfälle att reflektera över utmanande situationer i arbetet. Det kan handla om att implementera antirasistiska perspektiv, att processa tuffa beslut eller att utforska och stärka kommunikationen inom gruppen.
Vi erbjuder handledning för arbetsgrupper, ledningsgrupper samt individuell handledning för chefer, medarbetare och ledare. Handledningen kan ske fysiskt eller digitalt. Beroende på syfta och sammanhang passar fysiskt genomförande bättre.
Anna Adeniji erbjuder fortbildning om inkluderande arbetsmiljö, antirasistiskt ledarskap och minoritetsstress. Hon erbjuder även antirasistisk handledning.
Anna Bergholtz specialistområden är tillgänglighet och funktionsnedsättning. Hennes fortbildningar tar utgångspunkt från en normbrytande funktionalitet.
Frida Sandegård är konsult och handledare för team och ledningsgrupper. Hon utbildar inom konflikthantering, jämlikhet, minoritetsstress och inkludering.
Gabriella är organisationskonsult och rådgivare till lednings- och styrgrupper. Hon bidrar till att skapa inkluderande och framgångsrika arbetsplatser.
Madeleine Opira är föreläsare och entreprenör med utgångspunkt i förorten och ungdomar. Hon driver utveckling för att motverka socioekonomiska utmaningar.
