Den här kursen ger dig verktyg för att arbeta främjande och förebyggande med frågor som rör diskriminering på grund av etnicitet och hudfärg. Genom ökad kunskap om kommunikativt ledarskap och hur en inkluderande organisationskultur främjas, ökar ni era möjligheter att lyckas med ert jämlikhetsarbete och stärker ert varumärke. Du som ledare eller chef ska känna dig trygg med att hantera begrepp som rasism, rasifiering, etnicitet och minoritetsstress. Detta går vi igenom på kursen, liksom grundläggande kunskap om diskrimineringslagen och fördjupad kunskap om inkluderande bemötande i arbetslivet.
Kursen ges online och är speciellt framtagen av Inclusion Academys författare och föreläsare Sandra Dahlén och Lisa Andersson Tengnér för att möta arbetsplatsernas behov av ökad kunskap om ämnet. I kölvattnet av #metoo efterfrågas mer kunskap om sexuella trakasserier och denna kurs ger dig som ledare, chef, jobbar inom HR, är facklig representant eller intresserad av ämnet en gedigen introduktion och juridisk genomgång av ämnet. Efter kursen kommer du vara redo att direkt tillämpa den nya kunskapen i det vardagliga arbetet.
