Inclusion Academy
Blind och Corona - en utmaning som ger dåndimpen
Vi befinner oss just nu i en mycket speciell och utmanande tid. Vi uppmanas till att följa restriktioner och rekommendationer, att hålla oss uppdaterade och att ta individuellt ansvar för det kollektiva måendet. Men förutsättningarna för att kunna göra det ser långt ifrån lika ut för alla. I den här krönikan lyfter Anna Bergholtz situationen för blinda och hur seende personer bör agera för att inte förvärra en redan utmanande situation.
Föreläsningar i Corona-tider
Att det råder osäkerhet och oro runt om i landet på grund av spridningen av Covid-19, har antagligen inte undgått någon. Förutsättningarna för att hålla viktiga utbildningar, föreläsningar och möten är mer utmanande nu, men långt ifrån omöjliga. Det menar Charlotte Signahl, grundare och delägare i Inclusion Academy: - "Vi får alla ställa om, inte ställa in!"
Chefer – använd lagstiftningen mot sexuella trakasserier!
#metoo har synliggjort sexuella trakasserier i samhället och på arbetsplatser. Diskrimineringslagen är solklar - samtliga arbetsgivare ska ha skriftliga rutiner och riktlinjer mot trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. Lagen är dessutom tydlig med att även tjänsteresor, fester och utflykter som arbetsgivaren ordnar eller utflykt som kollegor gör ihop omfattas av lagen.
- Blind och Corona - en utmaning som ger dåndimpen
30 april 2020 av INCLUSION ACADEMY - Föreläsningar i Corona-tider
16 mars 2020 av INCLUSION ACADEMY - Chefer – använd lagstiftningen mot sexuella trakasserier!
20 oktober 2017 av INCLUSION ACADEMY - Sveriges radio: Pride ännu viktigare när nazister marscherar
16 oktober 2017 av CHARLOTTE SIGNAHL - Min stolta rätt
11 maj 2017 av CHARLOTTE SIGNAHL